岗位职责
1、员工薪资核算，薪酬福利政策执行与改善； 
2、员工考勤数据汇总、核查及督促跟进； 
3、办公文具的收发以及登记；
4、上级交办的其他工作；
任职要求
1、具有一年以上同岗位或相关工作经验；
2、具有一定的沟通、协调能力：电脑操作熟练；文字编辑能力强。

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